Duurzaam ondernemen met impact

Bij De Ridder zit maatschappelijk verantwoord ondernemen in ons DNA.
We werken elke dag aan een gezonde, veilige en groene leefomgeving voor iedereen — van sportvelden tot stedelijk groen. Dat doen we met zuinig materieel, slimme planning en hergebruik van materialen.
We kiezen bewust voor FSC-hout, biologische gewasbescherming en duurzame meststoffen. Zo maken we duurzaamheid concreet in elk project.Onze aanpak richt zich op vier pijlers:

Transport & machines

Met een groot wagen- en machinepark hebben we een flinke verantwoordelijkheid. We rijden volgens Het Nieuwe Rijden, plannen efficiënt om brandstof te besparen en investeren in elektrisch materieel. Zo is een groot deel van onze maaimachines inmiddels emissievrij.

Duurzaam personeelsbeleid

We bieden al jarenlang werk-, leer- en stageplekken aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Lang voordat de Participatiewet bestond, zetten wij ons hier al actief voor in. Ook leiden we jonge vakmensen op via BBL-trajecten en investeren we in opleidingen en vitaliteit van onze medewerkers.

Energie & afval

We onderzoeken continu waar we energie kunnen besparen. Van LED-verlichting in onze werkplaatsen tot hergebruik van vrijkomende materialen op projecten. Afvalstromen worden gescheiden en waar mogelijk opnieuw ingezet.

Materiaalgebruik

We gebruiken waar mogelijk gerecyclede en milieuvriendelijke materialen, beperken chemische middelen tot een minimum en werken met natuurlijke alternatieven. Ook delen we materieel en faciliteiten met collega-bedrijven om verspilling te voorkomen.

Daarnaast zijn we actief betrokken bij lokale initiatieven in Soesterberg en omgeving. Sponsoring van verenigingen en buurtprojecten zien we als vanzelfsprekend onderdeel van onze maatschappelijke rol.

CO₂-Prestatieladder niveau 5

We zijn trots op onze certificering op niveau 5 van de CO₂-Prestatieladder — het hoogste niveau. Dit laat zien dat we onze CO₂-uitstoot structureel meten, verminderen én delen met onze opdrachtgevers en partners.

Zo werken wij aan blijvende reductie:

  • We berekenen halfjaarlijks onze CO₂-footprint en publiceren de resultaten.
  • Alle grote emissiebronnen (brandstof, materieel, vervoer) zijn in kaart gebracht.
  • We stellen duidelijke reductiedoelen vast in ons Meerjarenplan Duurzaamheid.
  • We communiceren intern én extern over voortgang en verbeteringen.
  • We nemen actief deel aan Groencollectief Nederland om kennis te delen en samen verder te verduurzamen.

Voorbeelden in de praktijk:

  • Omstelling naar elektrisch maaien: onze elektrische maaiers besparen ruim 1.500 liter diesel per jaar.
  • Efficiëntere werkplanning: minder ritten tussen vestigingen betekent minder uitstoot.
  • Zonnepanelen op onze werkplaats leveren inmiddels een groot deel van onze eigen energie.

Meer informatie en rapportages over onze voortgang zijn te vinden in de downloads op deze pagina.

Overige certificeringen

Onze kwaliteit en veiligheid staan altijd voorop. Daarom beschikken we over meerdere certificeringen die onze manier van werken onderstrepen:

  • ISO 9001 – Kwaliteitsmanagementsysteem voor continue verbetering van processen en klanttevredenheid.
  • VCA – Veiligheidsmanagementsysteem waarmee we veilig werken voor onze medewerkers en opdrachtgevers waarborgen.
  • Groenkeur – Onafhankelijke erkenning voor vakbekwaamheid, kwaliteit en duurzaam groenbeheer.
  • European Tree Worker (ETW) – Europees erkende certificering die aantoont dat onze boomverzorgers deskundig, veilig en duurzaam werken.

Over de Ridder

Wij creëren en onderhouden duurzame, sportieve en groene leefomgevingen. Als familiebedrijf combineren we vakmanschap, innovatie en passie voor het vak – al bijna 100 jaar.